岗位职责：1、负责制定并实施学校的年度工作目标；2、全权负责主持校区的招生及管理工作；3、建立和完善招生管理制度；4、关心员工的生活、学习、工作，选拔培养招生骨干以及招生部门的管理者，对其进行晋升、奖罚的考评；5、负责组织策划校区拓展等工作； 岗位要求：1、二年以上中小学生的课外辅导班的招生工作经验；2、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力；3、逻辑分析能力强，思路敏捷清晰，做事认真细致，出色的执行力；4、有成熟的、富有特色的销售工作理念。