岗位职责：1、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；6、对员工领用办公用品登记造册，向新入职员工登记发放办公用品，对离职员工收回办公用品；7、完成领导交办的其它事宜。岗位要求：1、形象好，气质佳，年龄在26-35岁；2、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；3、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；6、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。7、满三年以上工作经验者优先考虑。